В состав программы входят модули, дисциплины, темы:
- Проактивная устойчивость дизайна работы на основе опережающей перенастройки
- Индивидуальные ресурсы устойчивости и как их найти
- Командные ресурсы устойчивости как эмерджентные состояния совместной деятельности.
- Организационная устойчивость (resilience at work) на основе интеграции проактивного регулирования «сверху вниз» и «снизу вверх»
По результатам обучения выдается документ - сертификат установленного образца.