+7 (812) 740-74-58
vera@spm-vera.ru
Лицензия на образовательную деятельность 78ЛО2 №1126


НОВОСТИ

29 августа 2018
Начата работа по подготовке обучающей программы «Вовлекающее лидерство» для руководителей ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС».
Задачи тренинга:
* научить правильной постановке целей для достижения максимального результата;
* дать инструменты тайм-менеджмента в управлении исполнением;
* научить участников правильной обратной связи;
* дать инструменты вовлекающего лидерства при работе с людьми.


8 августа 2018
Прошло совещание на предприятии АО «Завод «Киров-Энергомаш». Обсуждались программы развития производственного персонала и конкретные мероприятия, способствующие выполнению плана по выпуску энергетического оборудования. По итогу совещания были выбраны приоритеные темы обучения.


20 июля 2018
Оптимизирована программа нормирования для государственных бюджетных учреждений (ГБУ), которая включает следующие этапы:
* Обработка самофотографий рабочего времени по должностям с предоставлением всех форм и инструкций, проведением инструктажей дистанционно.
* Разработка документации и расчетной модели.
* Консультации по скайпу/телефону/видеоконференцсвязи.
* Обучение специалистов заказчика нормированию.


28 мая 2018
Разработана новая программа по нормированию труда на предприятии. Внедрение данной системы решает следующие задачи:
* расчет трудоемкости и фонда заработной платы;
* обоснование текущей штатной численности;
* расчет необходимой и достаточной численности персонала для выполнения производственной программы;
* планирование и распределение работ;
* обоснование себестоимости продукции/услуг для заказчиков и акционеров;
* прозрачность и справедливость оплаты труда как мотиватор для сотрудников;
* рост производительности труда.

Специалисты Службы промышленного менеджмента осуществляют нормирование и рассчитывают возможный рост производительности труда с помощью хронометража трудовых операций, фотографии рабочего времени и фотографии использования оборудования.


23 мая 2018
Завершена учебная программа по проведению дополнительного профессионального образования граждан в рамках договора с ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН). В рамках программы новую квалификацию приобрели 13 человек.


23 мая 2018
Начата подготовка к реализации следующих проектов:
* Современные методы нормирования труда» для ЗАО «НЗЛ»;
* Основные положения ГОСТ Р ИСО 9001-2015» для АО «РЭПХ»;
* Производственный менеджмент» для АО «ЗАВОД ЭЛЕКТРОПУЛЬТ».


14 мая 2018
Начата работа по подготовке семинара «Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001:2015 и IATF 16949:2016» для специалистов «ООО «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус»». В программе семинара теоретический и практический блок, по окончанию которых проводится контрольный тест. 16 мая проводится экскурсия по производственным цехам.


28 апреля 2018
29 мая 2018 г. состоится Семинар-практикум «Стресс-менеджмент и управление эмоциями»
Подробнее


10 апреля 2018
25 апреля 2018 г. состоится Круглый стол/семинар: «Современные практики разрешения трудовых конфликтов в организации»
Подробнее


1 февраля 2018
Начата работа по обучающему проекту для АО «Санкт-Петербургский «Изотоп» по теме «Управление трудовым коллективом». Целью обучения является повышение квалификации руководителей, направленное на развитие эффективности и оперативности управления производственными подразделениями.


10 января 2018
Ведется работа по нормированию технологических операций в механообрабатывающем производстве АО «Новомет-Пермь». Целью проекта является оптимизация норм рабочего времени по операциям, а также разработка мероприятий по снижению затрат, связанных с производственным процессом.


7 ноября 2017
23 ноября состоится круглый стол, посвященный обсуждению вопроса нематериальной мотивации работников промышленных предприятий.
Подробнее


25 сентября 2017
Начата работа по подготовке образовательной программы для производственных руководителей ОАО «Югорский лесопромышленный холдинг». В ходе обучения участниками будут изучены следующие темы: Основы управления производственным коллективом.Организация деятельности производственного подразделения. Постановка задач и инструктирование подчиненных. Управленческие решения руководителя. Контроль выполнения планов и распоряжений. Оценка работы подчиненных. Стимулирование и мотивирование подчиненных. Производственное предприятие, как организационная система. Планирование деятельности производственного подразделения. Методы описания процессов. Методы непрерывных улучшений и всеобщего управления качеством для оптимизации или развития производственных процессов.


11 сентября 2017
Начата работа по подготовке тренинга «Навыки публичных выступлений» для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве на руководящие позиции филиала ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС.


4 сентября 2017
Ведется работа над подготовкой обучающей программы «Обеспечение экономической эффективности выполнения заказов на производство радиотехнической продукции» для производственных руководителей АО «Равенство».


14 августа 2017
Начата работа по подготовке семинара для руководителей и специалистов по охране труда Макрорегионального филиала «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком». В ходе обучения будут рассмотрены вопросы управления временем и техники тайм-менеджмента в практике охраны труда; экономика охраны труда и повышение эффективности вложений в безопасность; культура безопасного производства.


1 августа 2017
Заключен договор и начата работа по подготовке семинара-тренинга «Эффективное предприятие: показатели, пути достижения» для руководителей и специалистов Югорского лесопромышленного холдинга. Будут отработаны следующие темы: ключевые показатели эффективности, бережливое производство и 20 ключей, трудовой распорядок, дисциплина труда и другие.


27 июня 2017 года
По результатам совещания с руководством предприятия «Завод слоистых пластиков» согласован план работ по проведению нормирования трудовых ресурсов подразделения «литера Х»


16 июня 2017 года
Консультанты Службы промышленного менеджмента ВЕРА ведут работу над созданием профиля должности мастера производственного участка ОМЗ-Спецсталь. Также разрабатываются методические материалы для профессионального конкурса мастеров производственных подразделений.


15 июня 2017 года
Начата работа над проектом по нормированию труда для Санкт-Петербургского государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания «Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии №4».


14 июня 2017 года
28 июня консультанты Службы социальных программ «ВЕРА» на базе Центра развития и поддержки предпринимательства проведут Конференцию «Эффективное предприятие: управление людьми, процессами, финансами. Посмотреть подробную информацию и зарегистрироваться можно здесь.


6 июня 2017 года
На «Заводе слоистых пластиков» начато обучение по программе «Управление себестоимостью выпускаемой продукции. Нормирование труда». Курс ведут консультанты «Службы промышленного менеджмента «ВЕРА» в формате семинара-тренинга. Задачами обучения является изучение объектов и методов нормирования, приобретение знаний и умений по вопросам организации нормирования и создания расчетных моделей трудоемкости выпускаемой продукции.


18 мая 2017 года
Начата работа по подготовке обучения по теме «Нормирование трудозатрат как инструмент повышения эффективности» для специалистов и руководителей «Завода слоистых пластиков».


15 мая 2017 года
Заключен договор по проведению обучающей программы «Обеспечение экономической эффективности выполнения заказов на производство радиотехнической продукции» для производственных руководителей АО «Равенство».


10 марта 2017 года
16 марта будет проведен семинар-тренинг «Разрешение противоречий», нацеленный на повышение квалификации специалистов предприятия «Теплосеть Санкт-Петербурга».


10 марта 2017 года
14 марта стартует обучающая программа «Дисциплина труда в рамках требований ТК РФ» для специалистов и руководителей АО «Концерн «НПО Аврора».


10 февраля 2017 года
Состоялось совещание с руководящим составом СПб ГБУ СОН «ЦСРИДИ Колпинского района «Поддержка», на котором был обсужден процесс сбора и анализа данных в рамках проекта по нормированию труда.


27 января 2017 года
Состоялась защита проектов участников обучения на АО «Равенство» по следующим темам: Уменьшение сроков корректировки КД, Составление месячного плана, Предотвращение поставок не соответствующих КД деталей, Сроки регулировки изделий. Проекты были представлены на рассмотрение руководству предприятия.


25 января 2017 года
Начата работа по нормированию труда для Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения (СПб ГБУ СОН "ЦСРИДИ) «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Колпинского района Санкт-Петербурга «Поддержка».


1 января 2017 года
Коллектив СПМ «ВЕРА» поздравляет Вас с Новым 2017 годом!


28 декабря 2016 года
В соответствии с государственной программой «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы в этом году Агентство занятости Кировского района организовало работу по опережающему обучению для компаний АО «Петербургский тракторный завод» и АО «Равенство», реализующих инвестиционные проекты и осуществляющих модернизацию производства. Обучение проводит ЗАО «Служба социальных программ «ВЕРА».
читать полностью


22 ноября 2016 года
Начата работа по обучению по теме «Регламентация планирования и организации производственного процесса изготовления современных береговых радиолокационных станций с улучшенными эксплуатационными характеристиками» сотрудников АО «Равенство».


14 ноября 2016 года
Начато обучение по программе «Контроль и обеспечение качества в соответствии с требованиями ISO 9001-2015» сотрудников Северо-Западного Трубного Завода.


3 октября 2016 года
Начата работа по организации и проведению оценки компетенций сотрудников компании «Югорский лесопромышленный холдинг (ЮЛХ)».


1 октября 2016 года
Начата работа по разработке и внедрению системы нормирования труда СПб ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Кировского района Санкт-Петербурга».


26 сентября 2016 года
Начато обучение по программе «Развитие компетенций сотрудников финансово-экономических подразделений» для сотрудников АО «Югорский Лесопромышленный Холдинг».


21 сентября 2016 года
Проводится обучение по программе «Регламентация планирования и организации производственного процесса высокооборотных дизельных двигателей» для специалистов ПАО «Звезда».


20 сентября 2016 года
Проводится обучение по программе «Регламентация планирования и организации эффективного производственного процесса изготовления слоистых пластиков на высокотехнологичном оборудовании» для производственных руководителей и специалистов «Завода слоистых пластиков».


19 сентября 2016 года
Начата работа по разработке и внедрению системы нормирования труда для СПБ ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Кировского района».


14 сентября 2016 года
Начата работа по разработке нормативов труда для «Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних Фрунзенского района Санкт-Петербурга».


31 августа 2016 года
Начата работа по подготовке программы «Регламентация планирования и организации эффективного производственного процесса изготовления слоистых пластиков на высокотехнологичном оборудовании» для производственных руководителей и специалистов «Завода слоистых пластиков».


29 июля 2016 года
Начата работа по разработке и внедрению системы нормирования труда для СПб ГБУ «Центр социальной помощи семьи и детям Приморского района».


12 июля 2016 года
Начата подготовительная работа по проекту нормирования труда работников Управления по работе с персоналом администрации ООО «Газпром проектирование».


20 июня 2016 года
Начата работа по разработке нормативов труда для СПб ГБУ «Центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Центр содействия семейному воспитанию №11».


17 июня 2016 года
Начата работа по подготовке программы «Регламентация планирования и организации производственного процесса высокооборотных дизельных двигателей» для специалистов ПАО «Звезда».


20 мая 2016 года
Начата работа по разработке и внедрению системы нормирования труда для СПб ГБУ «Центр семьи Фрунзенского района».


10 мая 2016 года
По результатам обучения сотрудников Прибалтийского судостроительного завода "Янтарь" по теме "Производственный менеджмент", участники готовят презентации проектов.


21 марта 2016 года
5-6 апреля состоится обучения второй группы сотрудников «Ростелеком Северо-Запад» по теме «Построение современных систем радиовещания и оповещения на базе оборудования РТС-2000».


10 марта 2016 года
Завершилось обучение преподавателей Рязанского института (филиала) ФГБОУ ВО «Московский государственный машиностроительный университет» («МАМИ») по теме «Инновации в образовательном процессе в сфере управления образованием». После прохождения итогового теста участники получили удостоверения государственного образца.


27 января 2016 года
27 января на ЗАО "Невский завод" - РЭП Холдинг состоялась конференция с презентациями разработанных на основе учебного материала проектов. В конференции приняли участие исполнительный директор А.А. Маслов. Проекты являются результатом обучения двух групп производственных руководителей ЗАО "Невский завод" по программе "Производственный менеджмент", и направлены на повышение производительности и снижение издержек. Темы проектов

Главная » Расписание » Темы семинаров-тренингов для специалистов и руководителей предприятий


Июль-август 2018: Темы семинаров-тренингов для специалистов и руководителей предприятий

Бережливое производство: изучение методов и опыт внедрения Lean Production

  • Оптимизация производственных процессов по системе Lean Production.
  • Методы диагностики скрытых потерь
  • Six Sigma
  • Порядок в офисе и на производстве (система 5S)

Результат: участники научатся строить карты процесса, диагностировать и устранять скрытые потери

Дата: 16 августа 2018 г.

Система кайдзен и технология «20 ключей» И. Кобаяси

  • Оценка состояния ключевых направлений производства
  • Бенчмаркинг: сравнение с лидерами в отрасли
  • Программа изменений и улучшений на производстве

Результат: участники смогут оценить эффективность ключевых направлений производственной деятельности/осуществить бенчмаркинг деятельности подразделений и предприятия, обосновать последовательность внедрения улучшений в деятельность предприятия

Дата: 23 августа 2018 г.

Трудовой распорядок и дисциплина труда в рамках требований ТК РФ: формальный и неформальный подход

  • Правовые аспекты работы руководителя
  • Методы разрешения трудовых споров

Результат: участники научатся соотносить принимаемые решения с положениями Трудового кодекса РФ. Смогут использовать административно-правовые методы для разрешения трудовых споров

Дата: 26 июля 2018 г.

Управление коллективом: организация деятельности и ситуационное руководство

  • Роль руководителя в постановке и достижении целей подразделения
  • Инструменты руководителя по организации деятельности
  • Постановка задач и инструктирование подчиненных

Результат: участники смогут эффективно организовывать работу подчиненных

Дата: 9 августа 2018 г.

 

КРУГЛЫЙ СТОЛ: Нормирование труда. Современные практики

Приглашаем к участию руководителей, экономистов по труду, инженеров-нормировщиков, руководителей финансово-экономических служб.

Нормы на предприятии есть, а вопросов к эффективности труда все равно много. Знакомо? Тогда ждем вас 19 июля в Службе промышленного менеджмента «ВЕРА».

Эксперты СПМ «ВЕРА» поделятся опытом проектов по нормированию труда, выполненных в последние годы. Мы расскажем:

  • как пожелания заказчика обретают четкость в техническом задании,
  • что влияет на трудоемкость и цену проекта,
  • когда нужен хронометраж, а когда – фотография рабочего дня,
  • как «горы» собранных данных превратить в полезную информацию,
  • какие результаты получил заказчик, а что сделать не удалось и почему.

Участники Круглого стола представят свои ноу-хау в нормировании, поделятся сложностями, расскажут об актуальных задачах. Обсуждение вопроса в кругу профессионалов – верный путь к поиску ответа.

Регламент:

10:00 -10:15 – знакомство

10:15-11:45 – опыт и инструменты СПМ «ВЕРА»

11:45 – 12:15 – кофе-брейк

12:15 – 14:00 – обсуждение ситуаций участников

Дата: 19 июля 2018 г.

Нематериальная мотивация: программа повышения вовлеченности работников в трудовой процесс по А. Беккеру

  • Факторы нематериальной мотивации
  • Организация работы с персоналом по достижению целей подразделения/предприятия в условиях ограниченных ресурсов
  • Стоимость и окупаемость организации процесса нематериальной мотивации персонала
  • Информационный базис и технология повышения вовлеченности работников в трудовой процесс по А. Беккеру

Результат: участники получат информацию о возможностях и ограничениях нефинансовых стимулов к труду в работе руководителя коллектива

Дата: 2 августа 2018 г.

Навыки публичного выступления

  • Планирование и подготовка презентации. Подготовка к выступлению
  • Несловесные инструменты влияния на аудиторию
  • Индивидуальная харизма и выбор личностного стиля

Результат: участники познакомятся с психологическими аспектами успешного выступления, а также получат представление о том, как справляться с волнением, изучат приемы саморегуляции и управления эмоциями

Дата: 8 август 2018 г.

Теория и практика психологии убеждения в публичной речи юриста

  • Психология убеждения и внушения
  • Словесные и несловесные механизмы убеждения
  • Структура убеждающей речи с элементами эмоционального внушения

Результат: владение навыками выстраивания речи, произнесения и убеждения в публичном юридическом пространстве

Дата: 15 августа 2018 г.

Ораторское искусство для юрисконсульта

  • Воспринимаемый образ оратора: эмоции и поведение
  • Три зоны внимания в публичной речевой деятельности
  • ЧТО и КАК: выбор жанра и реализация цели выступления

Результат: пластичное владение собой, содержанием речи и вниманием аудитории для достижения цели выступления

Дата: 25 июля 2018 г.

Нормирование труда на производстве и в офисе: разработка и внедрение системы нормирования труда на предприятии

  • Виды нормирования труда и структура рабочего времени
  • Формирование и расходование фонда оплаты труда

Результат: участники получат практику проведения хронометража рабочих операций, оценки оптимальности количества сотрудников и организации рабочих мест; научатся обосновывать и рассчитывать фонд заработной платы производственного подразделения

Дата: 29 августа 2018 г.

Методика раздельного учета затрат на производство продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу

  • Разработка методологии раздельного учета под требования и условия конкретного Заказчика
  • Подготовка к автоматизации раздельного учета разработка технических заданий для автоматизации
  • Методологическое сопровождение внедрения раздельного учета на базе продуктов 1С (УПП, 1С Комплексная автоматизация, 1С ERP 2)
  • Методические рекомендации по обоснованию цен с ВП и Головным заказчиком

Результат: участники получат базовую методологию для развития управленческого учета затрат предприятия

Дата: 7 августа 2018 г.

 

Управление качеством: система менеджмента качества и требования международного стандарта ISO 9001:2015

Дата: 14 августа 2018 г.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Аудитор СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2015, СМК ИСО 9000)»

Дата: 21 августа 2018 г.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Представитель руководства по качеству»

Дата: 28 августа 2018 г.

Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001:2015 и IATF 16949:2016

Дата: 3 августа 2018 г.

 

Storytelling. История, как инструмент коммуникации в продажах

  • Выход за рамки стандартных разговоров о характеристиках и преимуществах, акцент на том, что действительно имеет значение для покупателя
  • Установление доверительных отношений
  • Расширение арсенала приёмов коммуникации посредством разработки «продающих» историй, основанных на логической структуре и ключевых элементах, которые позитивно воспринимаются Клиентом
  • Развитие диалога в доверительном неформальном ключе

Результат: участники получат алгоритм создания «продающих» историй, а также отработают навыки доведения информации до Клиента

Дата: 10 августа 2018 г.

Выставочная деятельность: «Выставка – территория успеха». Подготовка стендистов

  • Подготовка к выставке. Работа менеджера на выставке и после нее
  • Алгоритм управления диалогом с помощью вопросов

Результат: участники получат навык работы в плотном конкурентном поле

Дата: 17 августа 2018 г.

Ракета желаний (йога-интенсив для менеджеров)

  • Связь ума и подсознания. Правила формулирования желаний и намерений
  • Формулировка целей: восточный и западный стиль

Результат: участники зарядятся энергией, правильно сформулируют все свои явные и скрытые желания, запрограммируют подсознание на действия

Дата: 24 августа 2018 г.

Управление стрессом и эмоциями: гнев, обида, страх, раздражение, тревога

  • Источники негативных чувств и эмоций и принципы работы с ними
  • Приёмы преодоления стресса в личной и профессиональной сфере
  • Как преодолеть выгорание и получать удовольствие от работы

Результат: участники познакомятся с практическими приемами нейтрализации негативных состояний

Дата: 31 августа 2018 г.

 

Начало обучения в 10:00, окончание в 17:00, с обедом и кофе-брейками.

Стоимость семинара – 3900 рублей за одного участника.

По результатам обучения участники получают сертификат о повышении квалификации установленного образца[1].

  • Только за последние пять лет свою квалификацию повысило более 1000 специалистов и руководителей, их мнение и отзывы можно посмотреть тут
  • Подробная программа по интересующей Вас теме предоставляется по запросу


[1] Лицензия на осуществление образовательной деятельности №1126 от 26 августа 2014 г.

Вернуться к списку анонсов

CopyRight 1994-2018, ВЕРА Служба Промышленного Менеджмента | Обучение, семинары, тренинги и консалтинг для руководителей и сотрудников производственных предприятий СПб.