Завод «Киров-Энергомаш»

Название проекта: 
Семинар-тренинг: «Наставничество»
Город: 
Санкт-Петербург
Дата: 
23.11.2018
Целевая аудитория: 
руководители, специалисты
Цель: 
повышение квалификации работников и рост производительности труда за счет внедрения и развития системы наставничества в производственном коллективе.
Задача: 
  • ознакомиться с целями и задачами наставников
  • изучить теоретические основы наставничества
  • отработать на практике алгоритм наставничества
  • участники освоили план работы с вновь принятыми и молодыми рабочими
  • освоили программу, регламентирующую процесс профессиональной адаптации молодых рабочих
  • отработали приемы, позволяющие добиться удовлетворенности и мотивированности молодых рабочих
НАВЕРХ