28 мая 2018

Разработана новая программа по нормированию труда на предприятии. Внедрение данной системы решает следующие задачи:

  • Расчет трудоемкости и фонда заработной платы.
  • Обоснование текущей штатной численности.
  • Расчет необходимой и достаточной численности персонала для выполнения производственной программы.
  • Планирование и распределение работ.
  • Обоснование себестоимости продукции/услуг для заказчиков и акционеров.
  • Прозрачность и справедливость оплаты труда как мотиватор для сотрудников.
  • Рост производительности труда.

Специалисты Службы промышленного менеджмента осуществляют нормирование и рассчитывают возможный рост производительности труда с помощью хронометража трудовых операций, фотографии рабочего времени и фотографии использования оборудования.