СЛУЖБА ПРОМЫШЛЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА «ВЕРА»

Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Организация и проведение входного контроля изделий, материалов (сырья), используемых при выполнении ГОЗ на предприятиях ОПК. Требования ГОСТ РВ 0015-308-2017» является повышение квалификации сотрудников организаций ОПК, принимающих участие в планировании, организации и проведении входного контроля изделий, материалов (сырья), изучение принципов, целей и задач организации входного контроля изделий, материалов и сырья, используемых при выполнении государственного оборонного заказа, изучение особенностей новой редакции стандарта ГОСТ РВ 0015-308-2017 с изменениями №1 от 2024 г., выработка рекомендаций по внедрению новых требований стандарта ГОСТ РВ 0015-308-2017 в систему менеджмента качества организаций ОПК.

Программа дополнительного профессионального образования «Организация и проведение входного контроля изделий, материалов (сырья), используемых при выполнении ГОЗ на предприятиях ОПК. Требования ГОСТ РВ 0015-308-2017» построена по модульному принципу. В состав программы входят следующие модули:

•  Обеспечение качества изделий, материалов и сырья, используемых при выполнении государственного оборонного заказа.
•  Входной контроль изделий, материалов и сырья как элемент гарантии выполнения государственного оборонного заказа.
•  Требования и порядок организации работ по входному контролю изделий, материалов и сырья в соответствии с новым стандартом ГОСТ РВ 0015-308-2017 с изменениями №1 от 2024 г.
• Рекомендации по планированию, организации и осуществления входного контроля изделий, материалов и сырья, используемых при выполнении государственного оборонного заказа.

Длительность обучения: 40 академических часов.

Итоговая аттестация – зачет (проводится в форме тестирования).

По результатам обучения и итоговой аттестации выдается документ - удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Целью дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Управление качеством» является формирование профессиональных компетенций в области построения и развития системы управления качеством, повышения эффективности процессов и соответствия продукции установленным стандартам.

Программа «Управление качеством» предназначена для специалистов, которые хотят выстроить эффективную систему обеспечения качества продукции или услуг, научиться контролировать процессы, внедрять стандарты и повышать конкурентоспособность организации за счет постоянного улучшения

Программа дополнительного профессионального образования «Управление качеством» построена по модульному принципу. В состав программы входят следующие модули:

• Введение в специальность. Входной контроль знаний
• Управление качеством
• Техническое регулирование. Основы стандартизации  
• Подтверждение соответствия и испытания
• Метрологическое обеспечение
• Методика и практика аудита качества.

Длительность обучения: 256 академических часов.

Форма итогового контроля – Защита итоговой аттестационной работы.

По результатам обучения и итоговой аттестации выдается документ - Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Администрирование ОС ASTRA LINUX Special Edition 1.7» научиться работать в Astra Linux Special Edition 1.7 как пользователь/администратор среднего уровня.

Курс рассчитан на системных администраторов, которые начинают работать с операционными системами семейства Linux. Задачами программы являются изучение основных подсистем ОС AstraLinux, команд для их настройки и проверки работоспособности, умение  знать и понимать систему, управлять сервисами, программами, процессами. Уметь работать в основных приложениях. Знать основы Комплекса Средств Защиты и принципы дискреционного и мандатного контроля.                              .

Программа дополнительного профессионального образования «Администрирование ОС ASTRA LINUX Special Edition 1.7» построена по модульному принципу. В состав программы входят следующие модули:

• Введение в Astra Linux.
• Основы работы Astra Linux.
• Офисные приложения в Astra Linux.
• Работа в терминале
• Основы работы в командной строке ОС Astra Linux
• Использование справочных ресурсов
• Работа с файлами в ОС Astra Linux
• Работа с текстовой информацией в ОС Astra Linux
• Процессы в Linux
• Управление учетными записями пользователей и групп
• Дискреционное управление доступом
• Мандатное управление доступом
• Архивация и сжатие данных
• Процесс загрузки и выключения системы
• Управление устройствами и модулями ядра
• Управление программным обеспечением
• Управление файловыми системами
• Расширенное администрирование устройств хранения данных.
• Система журналирования в Astra Linux SE
• Запуск заданий по расписанию
• Поиск и устранение неисправностей
• Настройка сети в Astra Linux SE
• Создание сценариев bash

В результате обучения участники программы приобретут комплекс системных знаний и практические умения, обеспечивающие возможность работы в Astra Linux Special Edition 1.7 как пользователь/администратор среднего уровня.

Итоговая аттестация проводится в форме зачета.

По результатам обучения и итоговой аттестации выдается документ - удостоверение о повышении квалификации установленного образца

1 июня 2026г завершилось обучение по теме «Государственный оборонный заказ 2025: условия контрактов по ГОЗ, новое в ценообразовании, раздельный учет, банковское и казначейское сопровождение» для сотрудников предприятия АО «НПП «Краснознамёнец»

Перечень профессиональных компетенций, качественное изменение которых осуществилось в результате обучения:

• Ознакомление с возможными рисками размещения и выполнения ГОЗ в новых условиях финансирования государственных контрактов.
• Знания о принятых и планируемых нововведениях в правила ценообразования на продукцию военного назначения.
• Работа с рекомендациями по ведению раздельного учета финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с нововведениями.
• Знание о новациях в регулировании казначейского и банковского сопровождения средств, практику работы исполнителей и головных исполнителей со средствами, выделенными по гособоронзаказу.
• Умение работать с актуальной практикой государственного контроля (надзора) в сфере ГОЗ.

Итоговая аттестация проводилась в форме зачета.

По результатам обучения и итоговой аттестации слушатели получили  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

Этапы выполнения работ

• Анализ отчетных документов, существующих технологических процессов, состава работников и графиков работы;
• Идентификация и описание основных операций, выполняемых на производственных участках;
• Изучение и анализ применяемых материалов, оборудования и инструментов;
• Проведение замеров времени выполнения операций;
• Расчет и обоснование норм времени на каждую операцию;
• Создание автоматических матриц расчета (модель Excel) трудоемкости для оценки соответствия производственным планам;
• Разработка предложений по оптимизации производственных процессов и условий труда;
• Оформление результатов нормирования в виде отчетной документации.

По результатам выполнения проекта Заказчику предоставляются следующие документы 

1. Проект приказа о проведении нормирования;
2. Проект приказа о введении в действие Положения о нормировании;
3. Положение по нормированию труда;
4. Отчет по определению трудоемкости и нормированию производственных операций;
5. Пакет расчетных файлов с формулами расчета и итогами по всем нормируемым позициям;
6. Матрицы автоматического расчета трудоемкости для реализуемой и планируемой загрузкой производственных участков;
7. Методические рекомендации по использованию матриц для оценки и прогнозирования загрузки производственных участков;
8. Предложения по совершенствованию организации производственных процессов в деятельности АО «Капри»

Вы научитесь лучше понимать людей и влиять на их поведение, сможете эффективнее справляться как с организационными сложностями, так и с личными ограничениями

Программа курса:

Программа тренинга

«Управление производством»

для мастеров и начальников цехов АО «РСК»

Модуль 1: Роль Руководителя. От Исполнителя к Управляющему.

Тема 1.1: Ключевые отличия руководителя от исполнителя.

Тема 1.2: Функции руководителя на производстве:

Тема 1.3: Типичные барьеры, мешающие эффективному управлению исполнением

Модуль 2: Организация Деятельности Подразделения

Тема 2.1: Структура планирования и постановка производственных задач.

Тема 2.2: Алгоритмы постановки задач.

Тема 2.3: Распределение задач по приоритетности.

Тема 2.4: Технология постановки задач и выдачи распоряжений.

Тема 2.5: Грамотный инструктаж.

Модуль 3: Ситуативное Руководство

Тема 3.1: Гибкость стилей руководства.

Тема 3.2: Представление об успехе и людях.

Тема 3.3: Как менять стиль руководства по мере профессионального развития сотрудника?

Модуль 4: Эффективное Делегирование Полномочий

Тема 4.1: Значение делегирования для успеха руководителя.

Тема 4.2: Суть и ключевые принципы делегирования.

Тема 4.3: Стратегия и виды делегирования.

Тема 4.4: Последствия недостаточного и избыточного делегирования.

Тема 4.5: Контроль исполнения.

По результатам обучения и итоговой аттестации выдается документ – удостоверение о повышении квалификации установленного образца с внесением сведений о выданном документе в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».