9 - 10 июня состоялся семинар «Экономика и ценообразование»
Проведение практического семинара для сотрудников финансово-экономических подразделений центрального аппарата и филиалов АО «Атомспецтранс» по вопросам практического применения ЕОМУ и приведению расчетной модели в соответствие положениям ЕОМУ.
Старт проекта по оказанию услуг для АО «Атомспецтранс»
Оказание услуг по сопровождению внедрения в практическую деятельность «Единых отраслевых методических указаний по формированию стоимости услуг, оказываемых АО «Атомспецтранс» в качестве единственного поставщика», и Модели ценообразования АО «Атомспецтранс».
Подготовка внутренних преподавателей
с 18 мая по 3 июня проходит обучение по программе "Подготовка внутренних преподавателей". Введение в тренинг на производстве. Задачи тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера. Тренинг подготовлен для корпоративных тренеров РСК, линейных руководителей на производстве, руководителей, которые используют навыки тренерства в работе. Цель обучения
Академия начальника цеха
С 10 по 31 мая проходит обучение начальников цехов в НПО "АВРОРА". Целью обучения является развитие управленческих компетенций и навыков начальников цехов. Основные задачи курса Изучение современных методов управления трудовым коллективом цеха. Приобретение навыков оказания влияния на результативность деятельности работников. Освоение эффективных методов решения производственных задач. Результаты для участников тренинга:
Управление запасами. Управление закупками.
с 6 по 9 апреля был проведен курс обучения "Управление запасами. Организация и управление закупочной деятельностью" По результатам обучения участники научились:
Управление внутренними проектами по методологии LEAN 6 SIGMA
24 и 31 марта состоялся 2-х дневный интерактивный семинар "Управление внутренними проектами по методологии LEAN 6 SIGMA" для сотрудников НПО "АВРОРА". Целью семинара было поднять уровень компетенций лидеров проектов повышения операционной эффективности. Основные задачи семинара
Повышение эффективности и результативности системы управления производством
17 и 18 марта состоялся тренинг для директоров по производству АО "Российская Стекольная Компания". Основной целью тренинга явилось развитие навыков осознанного лидерства и формирования команд, эффективного взаимодействия и управления конфликтами, мотивации и вовлечения персонала. В результате тренинга участникам удалось:
УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПРОЦЕССОМ
С 18 февраля по 16 марта прошло обучение «Управление технологическим процессом изготовления ламинированного и закаленного стекла на современном оборудовании». Это очередной курс повышения квалификации для сотрудников Российской стекольной компании (РСК)
СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ: тренинг для руководителей
9 марта состоялся тренинг «Стресс-менеджмент»: для руководителей и специалистов, чья работа связана с высокой стрессовой нагрузкой. В ходе тренинга участники узнали: Что такое стресс и как он проявляется Что может быть источником стресса Как связаны стресс и выгорание научились:
НАВЫКИ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ
25 и 26 февраля состоялся 2-х дневный тренинг "Навыки публичных выступлений". В тренинге приняли участие руководители высшего и среднего звена ведущих предприятий Санкт-Петербурга. Участники ставили перед собой цель - научиться эффективно выступать: готовить структурированный материал и выразительно доносить его до аудитории. В ходе тренинга участники:
Сертификация продукции. Внедрение СМК на предприятиях.
Мы развиваем сотрудничество с компанией РСК и проводим очередной курс повышения квалификации сотрудников по программе обучения «Сертификация стеклоизделий из листового стекла. Европейские и российские сертификаты. Внедрение СМК на предприятиях по обработке листового стекла». В состав программы входят 4 модуля:
Консультационные услуги для "Газпром проектирование"
Стартовал новый проект по оказанию консультационных услуг по описанию и анализу фактически реализуемых бизнес – процессов выполнения проектных работ по объектам добычи, транспорта, подземного хранения и переработки газа в филиалах и в подразделениях администрации ООО «Газпром проектирование».
Завершен курс "Специалист по социальной работе"
18 декабря завершено обучение сотрудников УПФР Приморского и Невкого районов Санкт-Петербурга, а также Центра социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Московского района. По результатам обучения в рамках курса профессиональной подготовки слушатели получили новую специальность "Специалист по социальной работе". Программа обучения была построена из следующих модулей: Модуль 1. Методологические основы социальной работы Модуль 2. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности общества Модуль 3. Технологии социальной работы
Курс для сотрудников АО "Российская стекольная компания"
С 1 по 8 декабря прошло обучение «Организация работы подразделения по ремонту и обслуживанию оборудования на автоматизированных поточных производствах по обработке листового стекла». Это очередной курс повышения квалификации для сотрудников АО "Российская стекольная компания" (РСК). В рамках курса были рассмотрены следующие модули: Модуль 1. Построение взаимодействия службы главного механика с техническими и производственными подразделениями. Модуль 2. Планирование ТОиР. Модуль 3. Управление надежностью и ремонтопригодностью оборудования.
Завершен проект для АО "Атомспецтранс"
Завершен проект по оказанию консультационных услуг для АО "Атомспецтранс" по теме «Разработка методики ценообразования, оптимизация численности и организационной структуры». В рамках проекта было успешно реализовано: 1. "Пилотный" проект на базе одного из филиалов АО "Атомспецтранс" 2. Репликация "пилотного проекта на филиалы АО "Атомспецтранс" 3. Разработка проекта Методики ценообразования и определение базовых значений тарифов 4. Формирование рекомендаций по оптимизации численности и организационной структуры АО "Атомспецтранс"
Новый курс для высокотехнологичных предприятий
23-го ноября стартовал курс "Формирование системы стратегического управления инновационной и инвестиционной деятельностью высокотехнологичного предприятия". В рамках программы будут рассмотрены следующие темы: 1. Стратегия - как инструмент управления предприятием. 2. Стратегический анализ. Методы стратегического анализа. 3. Разработка стратегического плана. Стратегическая концепция развития предприятия. 4. Реализация стратегии. Регламентация системы стратегического управления.
Повышение квалификации сотрудников библиотек
Мы продолжаем обучать сотрудников библиотек. с 18-го по 30-е ноября проходит обучение по программе повышения квалификации "Организация работы с детьми и подростками во внеурочной деятельности" (40 часов). Программа обучения: Модуль 1. Основы организации внеурочной деятельности 1.1. ФГОС ООО, ФГОС СОО: содержание, целевые ориентиры, нормативное обеспечение реализации 1.2.Воспитательная и внеурочная деятельность в условиях реализации ФГОС. Основные задачи, направления организации внеурочной деятельности 1.3.Организационные модели внеурочной деятельности
Новый курс: Использование цифровых коллекций в библиотеках
В ноябре пройдет курс повышения квалификации «Формирование и использование цифровых коллекций в современных библиотеках». Это курс для сотрудников Библиотеки Российской Академии наук. В программу курса войдут темы: Модуль 1 Совершенствование управления и функционирования библиотечными ресурсами комплекса.
Специалист по социальной работе. Профессиональная переподготовка
Стартовал новый курс «Специалист по социальной работе». Обучение пройдет в ноябре-декабре 2020г. В рамках курса будут рассмотрены темы: 1. Методологические основы социальной работы 2. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности общества 3. Технологии социальной работы 4. Основные объекты и технологии социальной работы
Обучающий курс по ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГУ
5 ноября очередная группа приступила к обучению по программе «Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении». Это уже третий поток, обучающийся по данной программе за последние полгода. Курс очень насыщенный, практикоориентированный. Учащиеся получают на курсе все необходимые знания по контекстной рекламе, веб-аналитике, SEO-продвижению, изучению целевой аудитории, контент-маркетингу, лэндингу, социальным сетям и др. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации "Специалист по маркетингу"
Управление технологическим процессом
Со 2 по 10 ноября проходит обучение «Управление технологическим процессом изготовления ламинированного и закаленного стекла на современном оборудовании». Это очередной курс повышения квалификации для сотрудников Российской стекольной компании (РСК). Программа курса: Модуль 1. Организация работы линии по изготовлению многослойного ламинированного стекла (триплекса). Модуль 2. Управление производственным процессом термоупрочнения стекла в печи закаливания.
Управление производственными и логистическими процессами
В октябре-ноябре 2020 г "СПМ "ВЕРА" проводит обучение специалистов РСК по программе повышения квалификации «Управление производственными и логистическими процессами изготовления стеклоконструкций из листового стекла». Объем программы 48 акад. часов. Курс разбит на 3 модуля: Модуль 1. Управление производственными процессами изготовления стеклоконструкций из листового стекла. Модуль 2. Концепция эффективного управления потоком. Модуль 3. Организация производственных процессов с целью повышения качества. Эффективное использование ресурсов.
Тренинг по управлению внутренними проектами для "НПП "Аврора"
5 и 6 ноября пройдет тренинг «Управление внутренними проектами по методологии LEAN 6 SIGMA» для руководителей "НПП "Аврора". Цель тренинга: Поднять уровень компетенций лидеров проектов повышения операционной эффективности. Задачи тренинга:
Завершение курса по интернет-маркетингу
20 октября мы выпустили очередную группу по переподготовке по программе "Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении". Курс прошел заочно в дистанционном формате. Все слушатели успешно прошли обучение, подготовили интересные выпускные работы и получили дипломы по специальности "Специалист по маркетингу" (256 часов).
Обучение работников "Российской Стекольной Компании"
Началось обучение в АО "Российская Стекольная Компания" по программе "Повышение квалификации операторов станков с ЧПУ для автоматизированных поточных производств по обработке листового стекла". Продолжительность курса 48 акад. часов. Даты проведения: 19.10.2020-26.10.2020. В ходе курса будут освещены следующие темы: