Название проекта:
Семинар-тренинг: «Модуль 2. Управление конфликтами»
Проект:
Обучение, семинар-тренинг
Целевая аудитория:
руководители подразделений, специалисты
Цель:
повышение квалификации руководителей, направленное на развитие компетенции разрешения противоречий в трудовом коллективе (производственных бригадах)
Задача:
- выявление причин и сути противоречий, возникающих между людьми
- выбор подходящей стратегии разрешения противоречия
- разрешение противоречий совместными усилиями сторон
- использование индивидуальных особенностей руководителей при разрешении противоречий
В ходе обучения участники семинара:
- овладели навыками выявления конфликтов
- освоили инструменты разрешения конфликтов в производственных бригадах
- отработали технологии разрешения конфликтов совместными усилиями сторон
- повысили уверенность мастеров в собственных способностях разрешать конфликты