ОАО «Силовые машины»

Название проекта: 
Отбор кандидатов в резерв на руководящие должности
Город: 
Консалтинг и обучение
Целевая аудитория: 
Руководители, руководители высшего звена, руководители подразделений, отдел кадров
Цель: 
Повышение производительности труда

Специалисты ССП "Вера" сотрудничают с концерном "Силовые машины" болеее 20 лет.

За время сотрудничества проводились такие работы как:

  • Отбор кандидатов в резерв на руководящие должности
  • Экспертная оценка организационно-производственных способностей начальников цехов, заместителей начальников цехов и мастеров ОАО «Ленинградский Металлический Завод»
  • Социометрический опрос руководителей Ленинградского Металлического Завода по вопросам деловой и коммуникативной компетентности
  • Анализ «Анкеты деятельности Производственной Службы»
  • Методические рекомендации «Организация планирования и управления производством на Ленинградском Металлическом заводе»
  • Разработка программы «Персонал ЛМЗ»
  • Анализ ситуации с кадрами рабочих специальностей и составление Реестра первоочередных мер по удержанию рабочих ЛМЗ – Турбоатомгаз
  • Мониторинг системы нормирования филиала ОАО «Силовые машины – ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила»
  • «Корпоративные модели компетенций персонала концерна «Силовые машины»

Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмо

НАВЕРХ