<<В чем польза для предприятия от внедрения системы нормирования >>
Программа курса профессиональной переподготовки
Цель программы: формирование и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для получения квалификации «Специалист по организации и нормированию труда» и выполнения нового вида профессиональной деятельности на предприятиях и в организациях с учетом цифровой трансформации.
Категория слушателей: специалисты в сфере экономики, управления персоналом, технологи и др.
Компетенции, получаемые в результате обучения:
- Проектирование нормативно-технической и регламентирующей документации по системе организации труда;
- Использование информационно-аналитических систем и автоматизированных баз данных при разработке рациональных приёмов и методов труда;
- Конструирование структурно-логических схем для систематизации и обобщения анализируемой информации;
- Анализ эффективности использования техники (оборудования) и технологий (технологических операций);
- Осуществление процессно-функционального моделирования и прогнозирования (оценки) результатов исследуемых работ (операций);
- Оценка уровеня точности, обоснованности и достоверности применяемых норм труда;
- Опеределение технико-экономических показателей, характеризующих трудовые процессы;
- Обработка, анализ и апробация результатов исследований трудовых процессов (хронометраж, фотография рабочего времени и др);
- Составление баланса рабочего времени, выявление его потери и непроизводительных затрат;
- Использование методики установления технически обоснованных норм труда с учётом влияния всех факторов, определяющих их величину;
- Оценка экономического эффекта от внедрения нормативов по труду;
- Разработка и внедрение в деятельность предприятия ЛНА по нормированию труда;
- Сбор, структурирование и сведение информации для разработки норм труда с применением информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Учебный план:
|
№ п/п |
Наименование модулей курса |
Всего часов трудоемкости, академ. час. |
В том числе |
Форма контроля |
|||
|
Аудиторные занятия |
Самостоятельная работа |
||||||
|
Всего, академ. час. |
из них |
||||||
|
|
Лекции |
Практические занятия |
|||||
|
1 |
Современные подходы к планированию численности персонала |
24 |
8 |
4 |
4 |
16 |
зачет |
|
2 |
Измерение затрат рабочего времени и нормирование труда |
72 |
24 |
8 |
16 |
48 |
зачет |
|
3 |
Проектирование норм труда |
36 |
12 |
4 |
8 |
24 |
зачет |
|
4 |
Нормирование труда отдельных категорий работников |
96 |
32 |
10 |
22 |
64 |
зачет |
|
5 |
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
24 |
2 |
|
|
22 |
ВКР |
|
|
ИТОГО |
252 |
78 |
26 |
50 |
174 |
|
Стоимость: 62 000 р.
(об акциях и скидках уточняйте по телефону)
Образец диплома о профессиональной переподготовке:
