06 августа 2019
Проведена Стратегическая сессия для АНО «Центр развития промышленности Ленинградской области» на тему: «Выработка инструментов для преодоления барьеров развития предприятий».
22 июля 2019
Состоялись встречи с руководством предприятий на предмет обучения работников с целью подготовки к проведению обучающих программ:
24 июня 2019
Начата работа по подготовке сборного семинара по программе повышения квалификации «Гособоронзаказ. Новое в нормативно-правовом обеспечении. Ценообразование. Ответственность за недобросовестное выполнение 275-ФЗ» для предприятий, в том числе для сотрудников АО «Равенство», в объеме 24 ак/часа; по программе повышения квалификации «Гособоронзаказ - все изменения 2018-2019 гг. Практические вопросы раздельного учета, нормирования затрат, ценообразования, казначейского и банковского сопровождения» в объеме 24 ак/часа, сроки обучения - осень 2019 (будут уточняться). По окончании курса выдается Удостоверение о повышении квалификации.
15 июня 2019
Заключены договора с ЦЗН на оказание услуги по опережающему обучению работников организаций, реализующих проект развития персонала, по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации с предприятиями АО «РЭПХ», ПАО «ЗВЕЗДА», ЗАО «НЗЛ», АО «Компрессор»
04 июня 2019
По окончании обучающей программы «Организация и ведение учета финансово-хозяйственной деятельности при выполнении государственного оборонного заказа» для специалистов финансово-экономических подразделений компаний АО «Компрессор», АО НПО «Компрессор», ООО «Автоматические системы», состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации.В результате участники получили компетенции в сфере работы с ГОЗ, изучили методы учета, взаимосвязь бухгалтерского и раздельного учета ФХД при выполнении ГОЗ и другие специфические особенности.
31 мая - 01 июня 2019
Состоялся Семинар-тренинг: «Организационное развитие предприятия» для сотрудников компании ООО «Аляска-Полиграфоформление».В результате участники освоили методы и приемы эффективного взаимодействия в условиях организационных изменений для повышения конкурентоспособности Компании.
27 мая 2019
Состоялось вручение дипломов гос.образца слушателям группы профессиональной переподготовкипо программе обучения: «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)».
21 мая - 24 мая 2019
Состоялся Семинар-тренинг: «Принятие эффективных управленческих решений на производстве. Эффективные деловые коммуникации» для сотрудников АО «КировТЭК». В результате участники получили навыки выстраивания эффективного взаимодействия отделов и принятия управленческих решений.
15 мая 2019
Начат цикл обучения работников АО «Компрессор», АО НПО «Компрессор», ООО «Автоматические системы» по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организация и ведение учета финансово-хозяйственной деятельности при выполнении государственного оборонного заказа»Цель программы:В результате обучения участники программы приобретут комплекс системных знаний и практические умения, обеспечивающие своевременное и качественное проведение работ в рамках обучения по программе.
22 апреля 2019
Группа профессиональной переподготовки/повышения квалификации по программе обучения:"Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)" приступила к практике на заводах АО «РЭП Холдинг», АО «Равенство», АО «Концерн «НПО «Аврора», АО «Универсалмаш», АО «Металлургический завод «Петросталь», АО «Завод «Киров-Энергомаш»,АО «Электропульт», ООО «ОМЗ-Спецсталь», АО «Северный Пресс», ООО «Ком-Пласт».
27 марта 2019
Открылась группа профессиональной переподготовки/повышения квалификации по программе обучения: "Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)".
5 марта 2019
Проводим набор слушателей на профессиональную переподготовку и повышение квалификациипо программе обучения "Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)".По окончании курса выдается диплом/удостоверение о повышении квалификации.Набор до 27 марта, подробности уточняйте по телефону.
4 февраля 2019
Начата работа по подготовке обучения для сотрудников АО «Концерн «НПО «Аврора» по программе «Проведение производственных совещаний».В результате обучения участники:
21 января 2019
Проведена обучающая программа «Производственный менеджмент: мастер участка» для сотрудников компании АО «РСК», в результате которой:
30 декабря 2018
Поздравляем с наступающим Новым годом! Желаем Вам здоровья и процветания, успехов в труде и продуктивности!
17 декабря 2018
Начат цикл обучения мастеров участка для АО «РСК». Цель программы: обучение линейных руководителей навыкам производственного менеджмента в контексте их деятельности. Программа включает производственные, финансово-экономические и юридические аспекты руководство участком.
14 декабря 2018
Состоялась конференция в АО "РЭПХ" по результатам защиты проектов участниками обучения, проведенного и завершенного в октябре-ноябре. Представлены проекты улучшений от заводов "НЗЛ" и "Электропульт", которые в дальнейшем будут внедрены на предприятии.
10 декабря 2018
Готовится отчет и дается обратная связь участникам обучения - руководителям Киришской ГРЭС по результатам раннее проведенной диагностики: тестирования, анкетирования, интервьюирования.
26 ноября 2018
Идет подготовка к защите проектов по итогам обучения для АО "РЭПХ" По итогам проведенного обучения участники, курируемые преподавателями СПМ "ВЕРА", готовят проекты улучшений к конференции, которая состоится в АО "РЭПХ".
12 ноября 2018
Начат цикл тренингов на Красноярской ГРЭС-2 по темам: Управленческий анализУправление процессамиПрактики регулярного менеджментаОценка, развитие, мотивирование
30 октября 2018
Начата работа по обучающей программе «Наставничество» для АО «Завод «Киров-Энергомаш».Задачи программы: ознакомиться с целями и задачами наставников, изучить теоретические основы наставничества, отработать на практике алгоритм наставничества
21 сентября 2018
Начата работа по подготовке к обучению руководителей и специалистов ПАО «ОГК-2» - Красноярская ГРЭС-2 по теме «Управленческий анализ. Управление процессами. Практики регулярного менеджмента. Оценка, развитие, мотивирование».
29 августа 2018
Начата работа по подготовке обучающей программы «Вовлекающее лидерство» для руководителей ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС». Задачи тренинга:научить правильной постановке целей для достижения максимального результатадать инструменты тайм-менеджмента в управлении исполнениемнаучить участников правильной обратной связидать инструменты вовлекающего лидерства при работе с людьми
8 августа 2018
Прошло совещание на предприятии АО «Завод «Киров-Энергомаш». Обсуждались программы развития производственного персонала и конкретные мероприятия, способствующие выполнению плана по выпуску энергетического оборудования. По итогу совещания были выбраны приоритетные темы обучения.
20 июля 2018
Оптимизирована программа нормирования для государственных бюджетных учреждений (ГБУ), которая включает следующие этапы:Обработка самофотографий рабочего времени по должностям с предоставлением всех форм и инструкций, проведением инструктажей дистанционноРазработка документации и расчетной моделиКонсультации по скайпу/телефону/видеоконференцсвязиОбучение специалистов заказчика нормированию