Новости

17 декабря 2018

Начат цикл обучения мастеров участка для АО «РСК».
Цель программы: обучение линейных руководителей навыкам производственного менеджмента в контексте их деятельности. Программа включает производственные, финансово-экономические и юридические аспекты руководство участком.

14 декабря 2018

Состоялась конференция в АО "РЭПХ" по результатам защиты проектов участниками обучения,
проведенного и завершенного в октябре-ноябре.
Представлены проекты улучшений от заводов "НЗЛ" и "Электропульт", которые в дальнейшем
будут внедрены на предприятии.

10 декабря 2018

Готовится отчет и дается обратная связь участникам обучения - руководителям Киришской ГРЭС
по результатам раннее проведенной диагностики: тестирования, анкетирования, интервьюирования.

26 ноября 2018

Идет подготовка к защите проектов по итогам обучения для АО "РЭПХ"
По итогам проведенного обучения участники, курируемые преподавателями СПМ "ВЕРА",
готовят проекты улучшений к конференции, которая состоится в АО "РЭПХ".

12 ноября 2018

Начат цикл тренингов на Красноярской ГРЭС-2 по темам:

  • Управленческий анализ
  • Управление процессами
  • Практики регулярного менеджмента
  • Оценка, развитие, мотивирование
30 октября 2018

Начата работа по обучающей программе «Наставничество» для АО «Завод «Киров-Энергомаш».
Задачи программы:

  • ознакомиться с целями и задачами наставников
  • изучить теоретические основы наставничества
  • отработать на практике алгоритм наставничества
21 сентября 2018

Начата работа по подготовке к обучению руководителей и специалистов ПАО «ОГК-2» - Красноярская ГРЭС-2 по теме
«Управленческий анализ. Управление процессами. Практики регулярного менеджмента. Оценка, развитие, мотивирование».

29 августа 2018

Начата работа по подготовке обучающей программы «Вовлекающее лидерство» для руководителей ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС».
Задачи тренинга:

  • научить правильной постановке целей для достижения максимального результата
  • дать инструменты тайм-менеджмента в управлении исполнением
  • научить участников правильной обратной связи
  • дать инструменты вовлекающего лидерства при работе с людьми
8 августа 2018

Прошло совещание на предприятии АО «Завод «Киров-Энергомаш». Обсуждались программы развития производственного персонала и конкретные мероприятия, способствующие выполнению плана по выпуску энергетического оборудования. По итогу совещания были выбраны приоритетные темы обучения.

20 июля 2018

Оптимизирована программа нормирования для государственных бюджетных учреждений (ГБУ), которая включает следующие этапы:

  • Обработка самофотографий рабочего времени по должностям с предоставлением всех форм и инструкций, проведением инструктажей дистанционно
  • Разработка документации и расчетной модели
  • Консультации по скайпу/телефону/видеоконференцсвязи
  • Обучение специалистов заказчика нормированию

Страницы